srijeda, 26. travnja 2017.

Okrugli stolovi Business konferencije

Važnost digitalne transformacije i digitalnog obrazovanja teme su koje su bile u fokusu održanih okruglih stolova ovogodišnje Business konferencije.

Business konferencija ponudila nam je ove godine tri okrugla stola. Tematika stolova odnosila se na važnost digitalne transformacije te uvođenja edukacijskih programa s namjerom razvoja neophodnih digitalnih vještina.

Okrugli stol održan u utorak pod nazivom „Zašto i kako stvarati digitalno konkurentne projekte“ zapravo je rezime i rasprava na teme predavanja koja su prethodila stolu. 

U raspravi su sudjelovali Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke d.d., Ivan Vidaković, direktor za Digitalnu transformaciju Microsofta CEE Multi-Country Europe regije, Marko Krištof, ravnatelj Državnog zavoda za statistiku, Marija Božičev, direktorica u Odjelu IT savjetovanja u EY-u Hrvatska, Relja Marković, predstavnik Addiko banke zadužen za upravljanje razvojem aplikacija i Alan Slapar iz GoGreen tržnice.

Jedno od pitanja koje je postavljeno na prvom okruglom stolu „Kako bi zapravo izgledalo uvođenje ljudi u digitalnu revoluciju?“, pitanje je na koje nije jednostavno odgovoriti jer svaka regija drugačije reagira na promjene. Uspoređujući naše i stanovništva SAD-a gdje su ljudi svjesni promjena, prihvaćaju ih i prilagođavaju im se, zaključak je kako u Hrvatskoj postoji velik postotak ljudi koji još nisu svjesni situacije koja se odvija oko njih te važnosti prihvaćanja prijekopotrebnih promjena.


Drugi dan Business konferencije donio nam je dva okrugla stola. Prvi pod nazivom „Što učiniti ODMAH da bi postavili obrazovanje za vještine budućnosti“ dao nam je uvid u važnost i ulogu postavljanja obrazovnog sustava i uvođenje edukacijskih programa s namjerom razvoja neophodnih digitalnih vještina. Na okruglom stolu sudjelovali su Zoran Primorac, Goran RadmanNenad Bakić i Pero Lučin.

Predavači su složni kako postoji određena doza otpora promjenama u obrazovnom sustavu, prvenstveno radi nesigurnosti i nepovjerenja u političke procese u državi. No, s druge strane slažu se da su promjene moguće, ali i da je potrebno pronaći odgovarajući način uvođenja željenih promjena. Njih treba razumijeti, shvaćati na što se odnose i kako ih na najbolji mogući način primjeniti. Promjena načina razmišljanja i networking neke su od ključnih stavki uvođenja promjena, no svaka promjena iziskuje investicije, jer bez energije investicija u opremu i ljude promjene će se teško ostvariti.


Digitalno konkurentna Hrvatska” tema je posljednjeg stola održanog na Business konferenciji na kojem su sudjelovali Ivan Barać, Lejla Zukić-Krivdić, Hrvoje Sagrak, Tome Antičić i Damir Škrtić

Kao temeljni problem Hrvatske istaknuto je to što ICT nije postavljen kao vertikala, tj. prioritetno tematsko područje, no predavači su složni su kako je Hrvatska na dobrom putu da postane digitalno konkurentna. 

Govornici su se složili da je postavljenja ICTa kao vertikale uz pametnu specijalizaciju smjer kojemu Hrvatska mora težiti. Jedan od temeljnih zadataka koji mora biti u fokusu je digitalna preobrazba. Kao i u prethodnim raspravama zaključak je kako je potrebno mijenjati pristup i model, tj. transformirati vlastiti način razmišljanja.

Temelj promjena nalazi se u stvaranju stručnjaka od ranih dobi, implementiranje informatike kao obaveznog predmeta u školstvu, te reformiranje javne upravu na način da mijenja mišljene i način shvaćanja potrebnih promjena.

Kao glavni izazov izvdojeno je presporo uvođenje promjena te kasno reagiranje na promjene iz okruženja. Obzirom da se tehnologija mijenja iz dana u dan, Hrvatska je trenutno nekonkurentna u ovim ‘’opasnim’’ vremenima.

Motivacija nadolazećih generacija da se opredijele za tehnološka i IT zanimanja podržana je od strane govornika kao smjer kojemu bi obrazovni sustav trebao težiti. Kao odličan primjer iz prakse naveden je Microsoftov “DigiGirlz” projekt u kojem promoviraju upotrebu IT-a kod mladih djevojaka.

Zaključak okruglog stola je da su transformacija države, birokratskog sustava, proizvođača te zadržavanje mladih potrebni kako bi se postigli željeni ciljevi, a kada se  IT teme uspiju nametnuti kao društvene, onda će biti moguće provesti željene promjene.

 

 

Kontaktirajte nas putem e-maila info@windays.hr te nas pratite putem Facebooka i Twittera.